9 KANDIDÁTŮ - 9 ZAMYŠLENÍ

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 1

Vést obec neznamená jen rozhodovat o ní. Znamená to hlavně nést odpovědnost.

Být starostou malé obce není o práci v kanceláři a reprezentaci obce. Je to trochu něco jiného…, znamená to:

• Být k dispozici 365 dní v roce, 24 hodin denně, včetně dovolené. Protože lidé, poruchy, žádosti úředníků z kraje a ministerstva o doplnění údajů nebo jiná nečekaná situace si pracovní dobu nevybírají.
• Být tak trochu Brouk Pytlík. Trochu ekonom, stavař, organizátor… a občas i elektrikář, zahradník nebo prostě manuálně pracující člověk.
• Každý den se učit. Legislativa, dotace, technologie, nové možnosti financování… Co platilo včera, nemusí platit zítra. Umět říct "nevím, zjistím to". Starosta nemusí vědět všechno. Musí ale vědět, kde informace najít, koho se zeptat a jak si ověřit správnou odpověď.
• Mít kontakty a umět s nimi pracovat. Dobré vztahy s dodavateli, projektanty, úřady, odborníky a dalšími lidmi nevznikají přes noc. Budují se dlouhodobě a stojí na spolehlivosti a vzájemném respektu.
• Rozhodovat o penězích, které nejsou vaše. Každá koruna z obecního rozpočtu je odpovědnost vůči lidem, kteří v obci žijí. Umět počítat. Protože dobrý nápad ještě neznamená, že si ho obec může dovolit. Vědět, kde peníze získat. Sledovat dotační možnosti, hledat vhodné zdroje financování a umět posoudit, která příležitost má pro obec skutečný smysl.
• Reagovat bez zkušební doby. Nikdo se neptá, jestli jste starostou první týden, první měsíc nebo desátý rok. Lidé očekávají řešení právě teď. Funkce nemá zkušební dobu ani dobu hájení. Dodržovat lhůty. Úřední povinnost nepočká, až budete mít čas. Některé věci mají přesně dané termíny a jejich nedodržení může znamenat problém nebo finanční sankci.
• Umět říct "ne". Ne každý nápad je možné uskutečnit. Ne každému občanovi lze vyjít vstříc. Ne všechno se vejde do rozpočtu, a ne všechno je pro obec správné.
• Být psychicky odolný. Veřejná funkce s sebou přináší kritiku, téměř každý ví, jak to dělat lépe. Často je kritika osobní, nevybíravá nebo založená na nepravdivých či neúplných informacích.
• Myslet na dnešek i na to, co bude za deset let. Mít vizi, některá rozhodnutí přinesou výsledek za pár měsíců, jiná až za několik let.
• A především nést odpovědnost. Za rozhodnutí, která uděláte i v případě, že žádná varianta není úplně správná.

Vést malou obec není jednoduché. Ale ... Josefov je náš domov, místo, kde nejen bydlíme, ale místo, kde žijeme. A budoucnost obce může ovlivnit každý z nás.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 2 

Co všechno není vidět....

Když se při cestě obcí rozhlédneme, vidíme nové parkoviště, cesty, zeleň nebo další upravená místa. Hotové dílo je vidět.

Za ním ale stojí nespočet hodin, dnů a měsíců práce, které už vidět nejsou. Cesta od prvního nápadu k realizaci bývá dlouhá – jednání, projektování, hledání financování, žádosti o dotace, výběrová řízení, samotná realizace…

A realizací to nekončí.

Pokud byl projekt financován z dotace, musí obec ještě řadu let plnit stanovené podmínky. Jejich nedodržení může znamenat nejen vracení části dotace, ale také další finanční sankce.

Správa obce proto není jen o dobrých nápadech, představách a slibech. Je především o zkušenostech, odpovědnosti, pečlivosti a schopnosti dotáhnout věci do konce.

Navenek nevidíme ani dobré vztahy s dodavateli, projektanty nebo dotačními odborníky. Ani ty nevznikají ze dne na den. Budují se postupně – spolehlivostí, dodržováním dohod a kvalitně odvedenou prací.

A velkou zásluhu na tom, co je i není vidět, mají zaměstnanci obecního úřadu a zaměstnanci obce. Bez jejich každodenní práce by mnoho věcí zkrátka nefungovalo.

Za každou hotovou věcí je spousta práce. Něco je vidět na první pohled, něco až tehdy, když se člověk chce podívat pozorněji.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 3

Čtyři části, různé příběhy, jeden společný domov

Josefov není jen jedno místo. Tvoří ho čtyři části, každá má svou historii, svůj charakter, své potřeby a především své lidi.

Někde se lidé znají po generace, jinde přibyli noví obyvatelé. Někde je více dětí, jinde více seniorů. Každá část má něco jiného a právě díky tomu je naše obec taková, jaká je.

Rozvoj obce proto nemůže znamenat, že všechno bude všude stejné. Znamená, že každá část dostane pozornost, kterou potřebuje.

Chceme znát problémy jednotlivých částí, naslouchat jejich obyvatelům a hledat řešení, která dávají smysl právě tam, kde mají sloužit.

Ne vždy může být všechno najednou. Ne všude můžeme postavit nové hřiště, opravit každou cestu nebo vytvořit nové zázemí. Důležité ale je, aby nikdo neměl pocit, že na jeho části obce nezáleží.

Protože když se staráme o jednu část, neznamená to, že zapomínáme na ostatní.

Čtyři části nejsou čtyři obce. Jsme jedna obec.

A právě v tom vidíme naši sílu – každý má své místo, každý může něco nabídnout a každý může být součástí společného života.

Nechceme, aby lidé říkali "my" a "oni". Chceme, aby říkali "my, Josefov".

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 4

Vztah k místu, kde žijeme, vzniká od malička

Obec není jen místo, kde máme adresu. Je to místo, kde chceme žít, vychovávat děti, potkávat se a mít zázemí pro každodenní život. Chceme, aby se v Josefově dobře žilo rodinám všech generací.

Proto vytváříme zázemí pro děti i rodiče – od Dětské skupiny Josefka, přes hřiště a sportoviště až po komunitní centrum, kde se lidé mohou potkávat, pořádat akce i rodinná setkání.

Stejně důležité jsou ale chvíle, kdy jsme spolu – tábory, letní kino, Loučení s prázdninami, sportovní turnaje, brigády a další společné aktivity.

Josefov je plný prima dětí. Chtějí si hrát, sportovat, potkávat se a něco společně zažívat. Právě tak vzniká vztah k místu, kde vyrůstají. Chceme, aby věděly, že Josefov je jejich místo. Že se tu něco děje, že tu mají kamarády a že i ony mohou být součástí života obce.

Naším cílem ale není jen dobré zázemí pro děti. Myslíme na celé rodiny a všechny generace – na rodiče i seniory, kterým například Senior taxi pomáhá zvládat běžné životní potřeby.

Dobrá obec není jen soubor budov, hřišť a služeb. Je to místo, kde se lidé cítí doma.

A právě takový Josefov chceme dál společně vytvářet.

Protože vztah k místu, kde žijeme, nevzniká přes noc. Buduje se od malička. A přáli bychom si, aby se k němu naše děti jednou chtěly vracet.

Obec není jen místem, kde bydlíme. Je místem, kde chceme dobře žít.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 5

Na velikosti obce nezáleží. Na přístupu ano.

I malá obec má vystupovat profesionálně.

Nemáme velký úřad, desítky zaměstnanců ani rozpočet na to, abychom si na každý problém najímali odborníky. O to více se musíme sami vzdělávat, umět najít informace a lidi, kteří nám dokážou poradit a pomoci.

To, že jsme malá obec, neznamená, že máme věci dělat ledabyle.

Web, Facebook, zpravodaj, propagační materiály, dopisy, e-maily i oficiální dokumenty – to všechno vytváří obraz naší obce. Záleží na obsahu, srozumitelnosti a úrovni textů, ale také na jejich vizuální podobě. Stejně tak záleží na tom, jak oslovujeme partnery, jak prezentujeme naše projekty a jak při jednání vystupujeme.

Není to o snobství. Je to způsob, jak říct druhé straně: "Vážíme si vás natolik, že jsme si na tom dali záležet."

A stejně důležité je, jak se chováme a jak komunikujeme. Starosta a místostarosta nejsou při výkonu své funkce soukromými osobami. Reprezentují obec a její občany. Jejich vystupování by proto mělo být vždy v souladu se základními pravidly slušnosti, respektu a etického jednání.

Protože na velikosti obce nezáleží. Na tom, kdo a jak ji vede a reprezentuje před ostatními, ano.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 6

Rozhodovat není totéž jako zavděčit se

Rozhodovat neznamená zavděčit se všem. Znamená hledat nejlepší řešení pro obec a nést za něj odpovědnost.

Vést obec neznamená plnit každé přání, které zazní.

Obec má omezený rozpočet, své povinnosti, uzavřené smlouvy i dotační podmínky. Ne všechno proto může být hned, a ne všechno může být podle představ každého z nás. Někdy musí zastupitelé říct ano, někdy ne a někdy ještě ne.

Ne vždy je správné rozhodnutí zároveň tím nejpopulárnějším. A ne každé rozhodnutí, které se dobře poslouchá, je pro obec skutečně dobré.

Zastupitel nemá rozhodovat podle toho, co mu přinese nejvíc pochvaly. Má rozhodovat podle toho, co považuje za nejlepší pro obec.

To neznamená, že se nemůže mýlit. Znamená to ale, že za svým rozhodnutím musí stát a být připraven nést za něj odpovědnost.

Protože vést obec není soutěž o to, kdo se komu nejvíc zavděčí.

Je to odpovědnost za rozhodnutí, která ovlivní život nás všech. 

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 7

Hospodaření malé obce, každou korunu musíme obrátit dvakrát

V malé obci se počítá každá koruna. Naše roční příjmy jsou přibližně 9 milionů Kč, z toho běžný chod obce představuje asi 7 milionů Kč. Na vlastní investice nám tak zbývají přibližně 2 miliony Kč.

Co to znamená v praxi?

• Hledáme úspory v běžném provozu. Každou korunu zvažujeme, než ji utratíme.

• Šetříme i na personálních nákladech. Aktuálně máme 1 úřednici, která zároveň zajišťuje účetnictví, 1 zaměstnance údržby a 2 pracovníka z Úřadu práce. V případě potřeby zapojujeme na DPP místní občany a studenty.

• Starosta i místostarostka pracují jako neuvolnění. Díky tomu zůstává v rozpočtu přibližně 1 milion Kč ročně, který můžeme využít na další rozvoj obce. Za dvě volební období je to přibližně 5 milionů Kč.

• Vlastní peníze se snažíme násobit. Každá naše koruna může být spoluúčastí k projektu, na který získáme dalších 8–9 Kč z dotačních prostředků. Za poslední dvě volební období jsme získali přibližně 50 milionů Kč v dotacích, které jsme mohli investovat do obce.

• Hledáme i další příležitosti. Zapojováním do soutěží získáváme nejen ocenění a propagaci obce, ale někdy také finanční odměny, které můžeme znovu využít pro Josefov.

A za tím vším je spousta práce – příprava projektů, žádostí, administrace, výběrových řízení, kontroly, vyúčtování i následné péče o to, co jsme vybudovali.

Proto se neptáme jen: "Kolik máme peněz?" Ptáme se také: "Jak můžeme každou naši korunu využít tak, aby pro obec přinesla co největší užitek?"

Malý rozpočet neznamená malé možnosti. Znamená ale velkou odpovědnost za každou korunu.

Rozvoj obce stavíme na hospodaření s každou korunou.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 8

Za každým úspěchem je práce

I když to někteří nechtějí vidět, Josefov se posouvá. Nejen na fotografiích nebo v propagačních materiálech, ale především v konkrétních výsledcích.

V poslední době se nám podařilo například:

• Získat Zelenou stuhu v krajském kole soutěže Vesnice roku 2026 za péči o životní prostředí, krajinu a veřejný prostor. S oceněním je spojena finanční odměna 100 000 Kč od Karlovarského kraje a možnost čerpat 800 000 Kč z MŽP na další zelené projekty.
• Uspět v soutěži Obec přátelská rodině a seniorům a získat 195 600 Kč na podporu rodin, seniorů a mezigeneračních aktivit. V Karlovarském kraji byly oceněny pouze dvě obce a Josefov byl jediným oceněným v kategorii malých obcí.
• Vybudovat fotovoltaiku na sběrném místě, vyřizujeme proplacení dotace.
• Dokončit a otevřít Dětskou skupinu Josefka, která 1. září přivítala první děti. Jde o historicky největší dotační projekt, který jsme dosud realizovali.

Právě Josefka ukazuje, že získáním dotace projekt nekončí. Obec musela jeho realizaci předfinancovat úvěrem, který jsme po obdržení dotace splatili. Nyní nás čeká desetiletá udržitelnost projektu, během níž musíme plnit řadu podmínek – mimo jiné zajistit minimálně 65% obsazenost kapacity, zachovat neziskový charakter služby a dodržovat stanovené hygienické, technické, bezpečnostní a personální podmínky.

Za splnění dotačních podmínek nese odpovědnost obec. Úspěch tedy není jen získat peníze a projekt dokončit. Je potřeba se o něj starat a zajistit, aby dlouhodobě dobře sloužil.

A právě proto máme z těchto výsledků radost. Ne proto, abychom se chlubili, ale protože konkrétní výsledky jsou nejlepší odpovědí na tvrzení, že se v obci nic neděje. A těchto výsledků bychom nedosáhli bez občanů Josefova – bez Vaší podpory, důvěry i aktivní pomoci. Ať už při jednotlivých akcích, brigádách, soutěžích nebo každodenním životě obce. Právě Váš zájem o Josefov je pro nás důležitý.

Josefov se mění. A výsledky naší společné práce jsou vidět.

KRÁTKÉ ZAMYŠLENÍ č. 9

Vztah k místu, kde žijeme, nevzniká přes noc, buduje se od malička.

Vztah k místu, kde žijeme

Josefov je plný prima dětí. Ty nás někdy dokážou překvapit tím, jak jednoduše se na svět dívají. Neřeší, kdo s kým nesouhlasí, kdo koho volí nebo kdo má na co jiný názor. Chtějí si hrát, sportovat, potkávat se a zažívat něco společně.

A právě proto má podle nás smysl budovat vztah k obci už od nejmenších.

V posledních letech jsme připravili řadu akcí pro děti a mladé, příměstské tábory, společná setkání, brigády a další příležitosti, při kterých mohou poznávat Josefov i "josefovské". Starší děti a náctiletí se postupně zapojují také do organizace. Chceme, aby věděli, že jsou součástí místa, kde žijí, a že na jeho životě mohou mít svůj podíl.

Právě proto jsme vybudovali také dětskou skupinu Josefka. Věříme, že vztah k místu, kde člověk vyrůstá, začíná mnohem dříve, než si dokážeme uvědomit.

Děti si totiž neodnášejí jen vzpomínky na konkrétní místa. Odnášejí si také pocity, vztahy a zkušenosti. A jednou si možná budou pamatovat, že v Josefově měli kamarády, že se tu něco dělo, že pomáhali na brigádách, že jejich obec byla místem, kde se lidé dokázali sejít a něco společně vytvořit.

My dospělí bychom jim k tomu měli dát co nejlepší základ. Neměli bychom jim předávat své spory, křivdy a negativní emoce jako jejich pohled na obec.

Protože obec není bojiště.

Je to domov, který společně tvoříme.

A přáli bychom si, aby se k němu naše děti jednou chtěly vracet.